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9月13日,于东来正式宣布胖东来今后新招员工全部转为“学员”性质,签订四年劳动合同且到期不续签,这意味着曾被视作“神仙企业”的胖东来主动打破了外界对其“铁饭碗”的固有印象。 一、核心模式:从招工转向

新员工最多允许干四年,四年结束后不续签,按法律规定赔偿4个月工资,就没啥可指责的。

目前这条规定仅限于新入职的员工,老员工不受影响。

其实一个人能在一个公司干四年也不容易,以胖东来的名声,在这里干四年也比外面很多公司好很多。

双向选择,能找到更好工作的人不会去,去了的人说明这就是他当下最好的选择。

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