河南洛阳，一名年仅7岁的小朋友在托管中心午休时，和机构的生活老师爆发冲突，事后家长发现，孩子身上出现多处淤青伤痕。

事后机构老师讲述了经过，称在大家都在午休时，这名小朋友却在床上蹦蹦跳跳，大吵大闹。

生活老师一是怕小朋友吵到其他小朋友，二是怕他摔伤，就上前进行劝阻。

可那名小朋友不仅不听从管教，还出言顶撞、踢打生活老师，老师的手臂也被小朋友给抓伤了，生活老师因生气动手拍打了孩子几下。

不过，托管中心坦言，无论起因如何，老师动手打孩子的行为本身就是错误的。

之后，机构带孩子完成了验伤，从检查结果看孩子身体没有严重损伤。

目前，涉事的生活老师已经被公安机关拘留。当地教育局已经介入调查，暂时没有最终结论。

如果机构工作人员所说属实，那这个小朋友实在太调皮捣蛋了。

很多人会觉得，孩子调皮惹恼老师，老师就可以动手管教。

但从法律层面来说，这个说法完全站不住脚，哪怕孩子存在打闹顶撞行为，老师也绝对不能动手殴打、体罚未成年人。

《治安管理处罚法》第51条第2款第2项规定，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者七十周岁以上的人的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款。

《未成年人保护法》第27条规定，教育机构的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

托管机构承担临时照管孩子的义务，里面的生活老师同样受这条法律约束，动手拍打孩子，本身就是殴打行为。

那对于顽皮的学生，老师该如何管教？

目前，合法的管教方式，包含了口头劝导、罚站、与家长沟通等。

动手体罚，不管力度轻重，都是法律明确禁止的行为，不能拿“孩子不听话”当作动手的借口，这个口子不能开。

目前，老师已经被拘留，说明在法律上老师的确有过错。

不过，拘留只是个开始。老师打了孩子，还应当承担相应的民事赔偿，包含医疗费、后续心理疏导产生的合理开销。

当然，生活老师是在履行自己的职责时，打了孩子，所以这个侵权责任应当由托管机构来承担，而托管机构事后可以找有重大过错的老师追偿。

最后，7岁的孩子自控能力本身就弱，午休闹腾、顶撞老师，属于孩童成长中偶尔会出现的情况。

托管老师应该是耐心安抚，或者第一时间联系家长沟通情况，而不是用动手殴打的方式来解决矛盾。

这件事也给所有校外托管机构敲了警钟，托管不只是负责监督孩子们吃饭睡觉，更重要的是保护孩子的人身安全。

因此，机构不仅要约束工作人员的行为，也应当建立突发情况处置流程，遇到孩子闹情绪、不听话，要有合规的处理方案。

对于家长来说，如果自家孩子在托管、校外机构遭遇体罚伤害，第一时间保留受伤证据，报警同时向教育主管部门举报，拿起法律维护孩子的权益。

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