刷到这条热搜时我刚把简历挂出去，现在后背有点发凉。 人力资源总监被免职，评论区都在猜是不是裁员裁到大动脉。但我想问一句：那个拍板让他走的人，是终于受够了和稀泥的HR，还是觉得这年头人力部门本来就该背锅？ 说白了，很多公司的人力资源部早就不干人事了。招人时画饼比销售还狠，裁人时翻脸比翻书快，平时KPI写的是“提升员工幸福感”，实际干的是“如何让员工少拿钱多干活”。这职位免不免职不重要，重要的是下一个上来的人，到底站老板那边还是站员工这边。 换我是HR，这活真没法干。既要老板满意又要员工不骂娘，这职位就是个背锅位。 你们公司HR平时干的是人事儿吗？要是你来当这个总监，第一刀砍哪？ 星宇人力资源总监免职