很多人以为，干部一旦被纪委盯上，下一步就是直接留置、立案调查，其实绝大多数被留置的人，组织之前都给过自救机会，只是没人珍惜。
体制内的人都清楚，纪委办案从来不是一上来就走极端。收到问题线索后，首先会通过谈话函询、提醒教育、主动说明情况等方式，给当事人留出坦白整改、从轻处理的窗口期，说白了就是给台阶、给退路，只要主动交代、积极纠错，大多能免于留置、从轻处置。
朋友经手过大量案件，见过很多涉案人员在组织初步约谈时，明明还有挽回余地，结果心态彻底跑偏。
一部分人心存侥幸，觉得自己做得天衣无缝、无人知晓，面对询问矢口否认、刻意隐瞒，试图蒙混过关；还有一部分人极度慌乱，根本没想着主动坦白，反而四处找人串供、私下销证、统一口径，忙着掩盖问题、对抗组织核查。
正是这一波作死操作，直接堵死了自己最后的退路。