星宇股份又引爆第三颗惊雷：工厂90%是临时工！黄河路智能产业园，近90%是临时工。上一风波还没平，另一颗雷又炸了，星宇股份黄河路智能产业园被曝产线工人接近90%都是劳务派遣工，俗称临时工，正式工只剩10%。
 
这家给大众、奔驰供货的车灯龙头年营收超150亿，最近连着炸雷。先是批量劝退107名应届生被人社局点名，人力总监停职董事长道歉。
 
接着8月31日凤凰网曝光塞尔维亚工厂双标，当地员工朝九晚五到点就走，中方外派员工天天干10小时兜底。
 
现在第三颗直接炸到根上，国内工厂九成是临时工。
 
更离谱的是数据，去年车灯产量下滑6.61%，劳务外包工时却暴涨25.89%，2025年劳务外包花了3.02亿。
 
国家规定劳务派遣不能超10%，星宇长期超标，子公司佛山星宇今年5月才刚整改完。
 
在我看来，这根本不是什么"灵活用工"，是赤裸裸的"甩锅式用工"，活让临时工干，责任让劳务公司担，利润全进自己口袋。
 
工人出了工伤找星宇，星宇说你不是我员工，找劳务公司，人家注册资金就那么点，跑路了你连人都找不到，这就是精心设计的责任真空。
 
最讽刺的是星宇在塞尔维亚不敢这么玩，当地劳动法盯着，老外到点拎包就走半分钟不多待。
 
可回到国内就敢九成用临时工，这不是能力问题是敢不敢的问题，对外讲合规对内讲成本，两套标准玩得溜。
 
再看产量降了外包工时反而暴涨，说明正式工在持续缩水，活全压给临时工，反正离职率高就再招，永远用最便宜的那批人。
 
这种模式短期省钱长期是在挖制造业的根，工人没归属感技能传不下去，给奔驰宝马做的车灯靠一批批换的人生产，质量能稳定吗？
 
把员工当随时可替换的零件，迟早自己也会被市场替换。
 
信息来源于新京报。