HR跟员工说，交接完工作，再自己主动提个离职申请，就可以走人了。以前也遇到过类似的场景，那时候没经验，差点就顺着对方的话签了字。现在想想真是后怕，一字之差差的可是真金白银。公司要辞退你，法律上是要给赔偿的，可要是变成你自己主动申请离职，那就一分钱都拿不到。所以千万别被那些话术带偏，什么背调不好、以后先走等两天再说，全是缓兵之计。真到那一步，先稳住，什么都别急着签，离职证明必须要盖章的原件，口头承诺一个字都不能信。旷工这种事，公司随口一说就能给你扣上，到时候有理都说不清。经历过才知道，遇事越冷静越占理，情绪上头最容易吃亏。这种事说到底就是信息不对称，公司懂法你不懂，吃亏的永远是不懂的那个。多留个心眼，该硬气的时候就得硬气。