看到一个小学校长吐槽工作难做：马上开学了，还有两个班主任没人愿意担任。经过反复做思想工作，才落实。
出现这个问题我以为责任在校长。
一、分工讲究知人善任，人尽其才。只有经过深入考察，才能拿出最佳分工方案。根本不是妥协的结果。
二，分工方案是集体研究，民主决策，党组织拍板的。一经决定，任何老师都不能推翻。
三、一个学校的教师服从工作分配，是写在聘用合同书上的，不服从工作分配属于单方面违约，学校可以辞退。
所以说这位校长空有善良，政策水平和工作方法都需要提高。
看到一个小学校长吐槽工作难做：马上开学了，还有两个班主任没人愿意担任。经过反复做思想工作，才落实。
出现这个问题我以为责任在校长。
一、分工讲究知人善任，人尽其才。只有经过深入考察，才能拿出最佳分工方案。根本不是妥协的结果。
二，分工方案是集体研究，民主决策，党组织拍板的。一经决定，任何老师都不能推翻。
三、一个学校的教师服从工作分配，是写在聘用合同书上的，不服从工作分配属于单方面违约，学校可以辞退。
所以说这位校长空有善良，政策水平和工作方法都需要提高。
![一年级的班主任这几天都要崩溃了，每一节课都是意外[捂脸哭]这不上课铃声一响，原本没](http://image.uczzd.cn/9984677030927274485.jpg?id=0)
