对于那些想要拿高工资，或者说，就业待遇好一些的应届毕业生来说，最好还是选择去国企、公务员单位、事业单位，再不行，大型公司也可以。
因为只有这些巨无霸，才喜欢或者说，给应届毕业生机会。
那些小公司，小企业，一般都不太喜欢招聘应届毕业生。
对于小公司来说，你哪怕只给4000的底薪，招聘一个应届毕业生，他一点工作经验都没有，到你这个工作岗位上来，至少你要培养他1到2个月，他才能开始发挥工作效果，而这1到2月，就属于白给工资，而如果说，这个应届毕业生在公司里面感觉不太舒服，有可能他干一个月，就走了，那就等于他还没有给公司创造价值，就拿了1个月工资走人了，公司既损失了钱，又损失了时间。
所以对于那些应届毕业生来说，最佳的选择还是尽量去那些大公司，或者国企、体制内等等的。
如果进不去，去私企的话，最好不要频繁跳槽，不然下一个私企也不太敢要你。