国家应该适时提出工资倍增计划！
靠低工资，不行。
产业在升级，国内地区收入差距大。
对外投资风险高。
因此，国家应做好调研，将一部分产业链成体系地向国内中低收入地区迁移。
使大部分利润不高的，中等技术劳动力密集企业从海外，印度，越南等东南亚国家迁回一部分。用全自动化替代一部分。
这是使中国长期保持全产业链的办法！
技术升级，收入升级，产业不能还跑工资收入标准 工资收入改革 去别国，没有了，成基础工业空心化的恶果！
分地区，分行业，提出工资倍增计划！
可以参考日本六十年代搞的倍增计划！
适当规定在金税系统下，工资占成本比例，中位数劳动收入占生产成本比例，即，提高劳动者收入，不是用高管去平均，来提高劳动力收入。
争取在十年或十五年之内，实现劳动者收入增长一倍！
否则，国内消费永远起不来，百姓没有享受工业化产能过剩的好处，却在内卷，低消费中疲于奔命！