如果你现在拿的是日本的高度经营管理签证，建议把这期视频看完。先说结论：高度经营管理签证是目前日本风险非常高的一种在留资格。很多人面临着随时被取消签证，不得不离开日本的风险。不是我危言耸听，因为最近这段时间我不断的收到一些粉丝反馈，他们收到了日本入馆局的出头通知书。
本来以为自己在留期限有五年，却突然面临着身份被提前取消，搞得不知所措。这不是偶然发生的事件，而是隔三差五的就有人来咨询我，他的高度经营管理签证收到了入馆局的出租通知书怎么办？或者说在的资格已经被取消了，能不能申诉等等。等到那一天就非常被动。
前几天又传出高度人才制度可能面临调整，包括年收入评分的基准可能上调。还有过去一些利用高度人才年收入打分的漏洞的说法可能会被堵上了。也就说高度人才这套积分体系很可能面临重新洗牌，重新评估。
但是我觉得这里最值得大家反思的是为什么会走到今天这一步？很大程度上就是一些所谓的行政事务事务所，一些黑中介机构为了赚钱疯狂的研究制度的漏洞，甚至出现批量造假的情况。他们不是帮一个申请人造假，是帮很多申请人造了假。
这里面前段时间爆雷的大阪的公司的名称里有个歪字的那家公司就是个典型的代表，就是以他们为首的这些机构做的恶。当然还要加上一批申请人也这么想，怎么样才能多花点成本，尽量尽快的拿到日本的永驻？怎么把自己包装的显得高级一点？最后的结果就是漏洞被钻的人越来越多，制度人家不得不变得更严格了。
所以现在有些高度经营管理签证的申请人被提前取消，我觉得一点都不冤。如果当初申请的时候本身没有虚假制，提供一些虚假材料，没有虚构收入，没有利用漏洞凑分账的问题，怎么会走到这么一天出现那个问题？申请的自己是低着人，中介可以告诉你怎么操作，但材料是你自己的，这是你自己签过的，再留资格也是你申请的，中介可以拍拍屁股走人，你是第一责任人。
所以我一直不建议普通人走所谓的高度经营管理签证，通过短视频直播的时候多次强调尽量不要办高度经营管理签证。因为这种签证从一开始就不是给普通的经营者准备的。如果本身就是高收入，高学历，有专业能力，或者确实谁有比较强的经营管理能力，高度人才制度当然是一个很好的制度工具。
但如果是为了拿所谓的身份想办法凑积分包装自己，甚至想办法研究各种各样的漏洞，拿到了可能就不是更高级的签证，而是一张风险更高的签证。所以如果现在已经是高度经营管理签证了，建议认真的检查一下当初申请的时候在材料里写下那些收入、职位、经营计划、对未来的承诺等等，到现在做到了多少。
说到底入管局真正要看的不是当初把材料写的多么漂亮，而是现在的你配的配不上当初材料里的那个你自己的承诺，你兑现了吗？希望每一个拿了高度金银观签证的人，都认真的查一查，现在的你是不是配得上当初提交材料的时候对入管局做出了那些承诺。
宜居不是要走别人告诉你最快的路，而是少走弯路，不走错路。写了一本日本宜居指南，欢迎购买这一本。我写的这本书，一本帮大家避坑的书，但凡读了这样的书就不会贸然的使用高度经营管理签证了。有兴趣的私信我。