员工不喜欢的领导最常做的5件事:

1、当众羞辱下属喜欢在公开场合通过贬低、训斥下属来彰显自己的权威，让下属难堪。

2、打压优秀员工对能力强、表现好的员工，会用各种方式进行打压，避免下属威胁到自己的地位。

3、规则朝令夕改规则由自己掌控且随时变化，下属无论怎么做都容易被判定为错误，以此掌控话语权。

4、欺软怕硬对好用、老实的员工使劲压榨、欺负，对不好惹的员工则刻意远离，选择性对待下属。

5、抢功甩锅下属的功劳会被自己抢占，出现问题时则把责任全部推给下属，自己逃避责任。