昨晚新易盛抛出了一份股权激励草案。如果后续能够顺利达成方案当中定下的营收目标，公司每年营收增速最少要维持60%以上；而按照第二档考核标准，则营收增速需要超过60%。

这份业绩目标，也从侧面反映出企业本身对于所在行业的后市发展，给出了一份比较积极乐观的判断。

一般股权激励都会设置三档考核目标：达标、良好、优秀。第一档属于通过努力就有希望完成的目标，而第二档、第三档的业绩门槛难度就比较高，达成的压力会大很多。

以上仅盘面思路分享，不构成投资建议，股市有风险，入市需谨慎