新来的保安小张昨天中午被处罚了，原因是值班期间把帽子摘了。这两天气温回升，站在大门口特别热，小张中午吃点饭加上天气闷热，头上冒汗，就没多想顺手把帽子摘了当扇子扇了几下。没想到被一个业主看到，直接拍了照片发给了物业，他说保安站岗不戴帽子，拿着帽子扇风，衣冠不整，影响小区形象。结果小张就被物业以上岗着装不着整，影响物业形象处罚了。

说实话，这两天中午气温闷热，真的很难受，没有在室外上过班的人理解不了大热天站在外面的这个难受劲，他们甚至坐在办公室吹着空调都还嫌不舒服。哪知道站在太阳下面，身体被热风吹着着像蒸桑拿一样的难熬啊？再说了这个保安新来了十几天，对有些规章制度还不太明白，领导应该多教他管理和自我约束，而不是有事情了就生搬硬套，拿着教条直接就处罚，管理一点都人性化，这样还能留得住人心吗？

而这位业主也是，你看到新来的保安值班做的不妥，你可以当面直接对他提出批评和指导，引领他向好的方面做，而不是直接就拍照举报，连给保安一点改过自新的机会都没有，这样只会打击他的工作积极性，让他内心产生物业管理死板，不人性化的心理，容易心里压抑而直接走人，其实这些小事都是造成保安流动性大的原因。大家觉得是不是这回事呢？欢迎评论区聊聊自己的看法？保安感悟 保安新规