前几天有重庆赛力斯员工向高工投稿，说发工资了，发现自己的社保变多了，之前是按固定薪资缴纳社保，现在是要实际薪资缴纳，但不超当地上限。另外好像还补缴了今年1-7月的社保。

高工也了解到，浙江吉利在6-7月也开始全额基数缴纳员工社保了，还有浙江的零跑汽车，也一样，除了补缴企业的社保缴纳部分，前面几个月个人的部分零跑也给员工补了，诚意还是很足的。

关于这点，高工觉得，对个人来说，肯定是好事，因为不管缴纳多少社保，企业缴纳的是个人的双倍，这些都是在个人账户上的。

另外，社保缴纳多了，月薪扣税相对来说就少了点。

对了，高工还记得，前几个月，深圳比亚迪推出了公积金升级，之前比亚迪的员工公积金都是5%的比例缴纳，现在可以升级到8%，当然这个差价需要个人承担，好处是，公积金可以提取，薪资不变的前提下来，交税金额也会少一些。

当然，不管是社保按实际薪资缴纳，还是比亚迪这个公积金提升，都是根据当地政策来的，目前很多车企的员工社保都是全额基数缴纳的，比如比亚迪，理想等等。