公积金 强制缴纳补缴基数应以上一年度月平均工资为准，而非仅按基本工资或最低基数计算

基数标准：职工月缴存额＝上一年度月平均工资×缴存比例；单位缴存部分同理。实际中存在仅按基本工资5%缴纳而未算入各类补贴奖金的情况，这属于未足额缴纳。 实发工资为据：即使工资通过个人账户发放，只要银行流水能显示姓名、卡号、银行盖章三项信息，公积金中心即可审核认定；以“工资结构分多部分”为由减少缴存基数不合规。 补缴意义：足额补缴能提升账户余额，直接影响后续公积金贷款额度，且单位须匹配缴存同等金额，相当于额外获得一笔住房储蓄。