自从儿子考上基层事业编，踏踏实实上班8个月，兢兢业业干满每一天，至今一分工资都没领到。
去年顺利上岸入职，全家人都很欣慰，觉得孩子终于有了稳定体面的工作。刚入职时单位说流程没走完，工资暂时延后，我们特别理解，想着体制内手续繁琐，耐心等等就好。
一开始说拖3个月，期满又告知延期到6个月，如今硬生生熬到8个月，工资、社保、公积金全部杳无音讯。每次询问，得到的回复永远是：编制、工资审批流程还在走，让耐心等待，没有具体发放时间。
说实话，事业编本就工资不高，薪资撑死也就普通水平，不求高薪暴富，只求按时发放、踏实安稳。可8个月零收入，对刚入职的年轻人来说压力太大了。孩子每月要承担房租、生活费，日常开销全靠家里补贴，刚毕业不仅没攒下钱，反倒一直啃老。
我查过相关规定，事业单位正式入职上岗，就应当正常核算发放工资，不存在流程拖延数月不发的说法。
多地也出现过新入职人员薪资拖延案例，基本都是人社、财政、单位三方衔接拖沓导致。