AI带来的就业问题确实让人头疼。国际货币基金组织警告，发达经济体约60%、全球约40%的岗位将受AI冲击。不过，技术进步有“破坏效应”，更有“创造效应”，到2030年全球新创造岗位将比被替代的多7800万个。
应对AI冲击，职场人可以从三方面入手。优先攒AI抢不走的软技能，像创造力、同理心等；跨界学习打造复合竞争力，比如设计师结合AI绘图和用户调研能力；提前规划职业路径多攒经验，别只守着单一技能。我国也将出台促就业文件，相信能缓解AI对就业的冲击。