领导说“大家都一样”，你可千万别当真。

最近刷到一篇漫画，讽刺一个现象，领导嘴上说着“大家都一样”，真有人拿规定往领导身上套，立马被当成异类。

所谓领导能做的员工不能做，秩序才维持得下去。真要平起平坐，领导位置没法干，员工行为没法看。

更讽刺的是，真要有领导想搞平等，不光管理层反对，连员工都觉得他“没水平”。

说白了，领导这个角色天生就带着“说一套做一套”的本属性，但合格的领导不是要表里如一，而是既明白自己在做什么，又明白自己说了什么。

你们公司也这样吗，领导嘴上说“大家都一样”，实际呢？
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