全国各省最低工资标准汇总！很多人一直理解错了，这条底线一定要看懂！

最新各省市最低工资一览表整理好了，先看排名：上海2740元领跑，江苏、浙江2660元紧随其后，北京、天津、广东一档标准也处在第一梯队。各省内部划分多个档位，省内不同城市标准差距不小。

但重中之重：绝大多数人都误解了最低工资，这几条常识一定要分清，避免被企业钻空子。
1、最低工资≠到手工资
加班费、夜班津贴、高温补贴、各类特殊环境补助，不能计入最低工资。
简单讲：正常出勤的基础薪资，才需要达标；加班收入额外算。

2、五险一金是关键分水岭
大部分省份最低工资包含个人承担的五险；
唯独上海、北京，最低工资不含个人五险一金，单位需要另行缴纳，含金量更高。

3、不要觉得和高薪人群无关
最低工资是薪资体系的底线标尺：
试用期薪资、病假工资下限、加班费核算基数、失业金标准，全部和它挂钩。哪怕你的收入远超标准，政策上调依旧会带来连锁影响。

现实里不少企业玩套路：把补贴、加班费拼凑进基本工资，变相压低底薪。一旦发现正常出勤基础薪资低于当地档位，可以拨打12333人社热线维权。

地区经济水平不同，最低工资存在梯度差异很正常。底线标准不断上调，目的是保障基层劳动者基本生活。

你所在城市执行第几档最低工资？有没有遇到过低薪相关的纠纷？

最低工资 打工科普