领D到亲临基层督导检查，对工作人员严肃批评，许多媒体都进行了报道。有意思的是评论区里大家的评论，更多的是对乡镇基层人员的同情和爱护。
基层工作人员处在落实政策和面对群众的第一线，可他们却往往处在两头夹心的困境。一方面是上级压下来的任务和时限，一方面是群众的不理解。防汛、安全……事事要求24小时随时到岗，台账、销号样样不能落下。可许多问题基层没有决策权，更没有可以调动的各种资源，基层好像只是背锅侠而已。难怪这领D的暗访中展现出的雷厉风行的气魄没有换来大家的一致叫好。是因为大家也认为基层工作不好干，确实不容易，对于乡镇/街道、村/社区等基层工作人员。更多的不是严厉的批评和无尽的问责，更重要的要给予他们足够的鼓励和帮助。
出现问题首先要弄清楚问题的根源，是基层人员的责任心问题，还是权责倒置的无能为力。领D的站位高，并不代表水平高，能够发现问题还要能解决问题才是能力好。所以，估计他没有想到，对基层人员的严肃批评换来的是网友们对他的质疑。现在许多督导、调研本身就是蜻蜓点水，作秀式表演。当然这位能够进行暗访督导，也说明他是怀着一腔干事的热情，但是事是要人干的，有担当的领D会懂的关心人要胜过关心事。各级领D更应该在下基层的时候，多问问基层G部有没有困难，需要什么样的帮助和支持，这样总比一味的严肃批评更能激励干劲，推送问题解决。