乌克兰军方一名旅级指挥官认为，在军队尚未补足兵力之前，难以实施真正公平的"复员"（demobilization）。

尤里·费多连科（Юрій Федоренко）是第429独立无人系统旅"阿喀琉斯"旅长。他接受 Radio NV 采访时表示，目前不能简单设定所有军人的固定服役期限，因为首先需要建立稳定的兵员补充机制，以及更公平、均衡的人力分配。

他的逻辑可以概括成：

兵员不足，前线部队无法轮换，现役军人无法正常休假，大规模复员会进一步削弱防线。

他举例说，理想状态应该是让军人不只是偶尔获得短暂休假，而是能够在一年中累计有更充分的时间与家人相处。

费多连科甚至表示，如果战争在两年内结束，可以考虑签订两年期军事合同；但如果战争持续更久，在他看来，就不能一下子让目前大量服役的人员离开军队，否则可能影响军队维持作战能力。

这句话真正值得注意的地方

他其实不是单纯在说：

"不能复员。"

而是在说：

"复员的前提，是先建立足够的兵员补充和轮换制度。"

这也反映出目前乌克兰面临的一个两难：

一方面，长期服役的军人需要合理的服役期限、休假和复员安排；另一方面，如果没有足够的新兵补充，让大量老兵同时离开又可能造成前线兵力真空。

因此，"公平复员"与"维持前线兵力"其实是同一个人力问题的两面，而不是简单的二选一。
俄乌战争