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市场岗面试,要先搞懂Campaign三要素

很多人回答怎么做Campaign的问题时,脑子里只有这次的idea够不够亮眼,budget有多少,只靠这些碎片化的理解是完全不够的,必须要明白Campaign这3个关键要素

1、品牌Campaign的三要素是:目标、玩法和渠道
目标代表着Campaign的核心诉求,这次是想做成什么事情,新品牌优先打响品牌认知,成熟期品牌希望拓展声浪,暮年期品牌肯定是焕新形象,这三个目标不同,带来的Campaign完全不同

玩法,这是第二层要素,也是整个Campaign的核心(能不能做好全靠它),这里的玩法如果只回答是创意,是怎么做联名,那你的回答就太弱了

真正的玩法是:你先洞察到用户真实存在、没有被满足,并且和品牌定位切实匹配的需求,接着在一个场景中把它讲清楚,讲到用户心坎里

第三层是渠道,前面2层已经把目标和玩法定好了,接下来该做好的是,把具体的玩法和渠道组合好,形成大于2的效果

2、三个元素互相联动
更关键的是,这三个元素是互相联动的,想做好一个Campaign就要一步步把上面这三步做好,而不是面试一上来就回答,应该做个线下快闪,联合本地生活转化线上流量

这样讲就只是空中楼阁,讲的再有创意也只是好看而已,这也是很多乙方小伙伴跳槽甲方的时候,经常犯的错,缺少了甲方思维只知道用乙方的技巧,完全忽略该给谁看、怎么看

3、母婴品牌Campaign真实案例
拿个具体案例讲下,比如你负责过正从1到10的母婴品牌Campaign,面向新手妈妈用户,这个时候Campaign的目标是建立好品牌认知,用户又是新手妈妈属于Z时代,你的品牌认知就定下来“先锋育儿”

接着按照人货场的逻辑推进,先把目标用户被传统育儿观念压着,不能从心育儿的痛点找出来,这个时候做一场跨界的品牌脱口秀,从脱口秀的形式轻松的把用户的心声讲出来,把“有自己的空间、用自己的方法育儿”紧扣品牌定位

到了第三步,就需要做好渠道组合了,做好先导片以内容为核心载体(BGC自己把品牌讲清楚),接着找达人做种草和直播,带来真实讨论的情况下,再叠加上话题带动UGC,这样就可以打好品牌声浪,让新手妈妈更清楚你的品牌