法律依据很明确（《出境入境管理法》）：
· 凭卡工作：取得永久居留资格的人员，可凭“五星卡”在国内居留和工作，无需再办签证或居留证件。
· 视同身份证件：“五星卡”是法定身份证件，可在住宿、金融、出行等场景单独使用，无需再出示护照。
具体来说，主要有这几点好处：
· 跳过行政门槛：聘用时无须办理《外国人工作许可证》，直接凭卡入职即可。
· 保障劳动关系：持卡人与用人单位建立的劳动关系依法受保护，在劳动争议中权益更能得到保障。
· 享受“国民待遇”：除法律规定不可享有的特定权利外，原则上享有与中国公民相同的权利和义务。
需要特别提醒的是，这个便利仅限持有“五星卡”的员工。如果只是持普通工作类居留许可，则必须办理工作许可，否则公司聘用就属于非法用工
