引众怒了！山西医科大学第一医院，一个实习女护士，她在产科实习结束，可能是觉得自己轮岗完了，想发个朋友圈纪念一下，配文轻飘飘一句：产科副本通关，望周知！

​​为了拍这条朋友圈，她直接在手术室里疯狂拍照！

不仅拍自己穿着手术服的自拍，还拍了正在做手术的产妇！

8月9日夜间，这条朋友圈截图开始在社交平台疯传。

一共六张图片。有她穿着蓝色手术服的微笑自拍，有三四张手术现场的照片，以及一张直接把产妇隐私部位暴露在镜头里的图。

评论区里她还补了一句——患者有乙肝，手术时她戴了护目面罩。

有网友根据工牌信息锁定了她的身份。山西医科大学第一医院护理部，实习护士，有效期2026年6月12日至2027年3月31日。事发时她刚到产科不到两个月。

8月10日，现代快报记者联系涉事医院，工作人员说已汇报领导。记者打山西省卫健委电话，无人接听。通过12345反映，被告知2到5个工作日内反馈。

8月11日凌晨0点32分，山西医科大学第一医院发布通报：涉事人员为在该院实习的护理学生，已和其所在学校沟通，对泄露患者隐私行为“零容忍”，将依规依纪严肃处理。

网上两种声音在碰撞。一种认为“这种人配当护士吗”，实习不到两个月就敢这么干，以后还得了。另一种声音说，她可能真不知道这有多严重，实习期没人教过，医院培训是不是缺了一课？

法律层面的规定其实很清晰。《护士条例》第十八条明确，护士应当保护患者隐私。第三十一条规定，泄露患者隐私的可给予警告，情节严重的暂停执业6个月以上1年以下，直至吊销执业证书。《民法典》第一千二百二十六条也规定，医疗机构及其医务人员应当对患者隐私保密，泄露的应承担侵权责任。这事踩到了两条法律红线。

问题是，一个刚到产科不到两个月的学生，知不知道这些条款？大概率知道，但“知道”和“意识到严重性”是两回事。

类似的事不是第一次发生。2025年初，河南杞县多名产妇反映生完孩子后频繁接到“医院回访”电话，对方能准确说出个人信息。2026年初，上海部分医务人员向殡葬从业者提供800余份逝者信息牟利。患者隐私泄露在医疗系统里不是新鲜事。但这次不一样——一个实习护士，自己把证据发到了朋友圈。

她在评论里特意提到“患者有乙肝”。不仅暴露了身体，还暴露了疾病信息。对刚生完孩子的女性来说，这是双重伤害。

更值得追问的是——实习快两个月了，为什么没人告诉她手术室里不能拍照？

这不是一个人的问题。三甲医院的实习带教制度本该完备，但一个实习护士能在手术室里拿出手机拍照、发朋友圈，整个过程无人制止。说明手术室手机管理、实习生行为规范、带教老师监督职责，至少有一个环节失守了。

“零容忍”不应该只体现在事后处理上，更应该体现在事前培训和制度执行中。

“副本通关”这三个字也扎眼。她把产科实习当成游戏，把患者的手术台当成打卡背景。在她眼里，躺在手术台上的不是一个活生生的人，而是一个“场景”。她看到的是自己的自拍好不好看，而不是那个产妇有没有隐私、会不会受伤。

这种“去人性化”的视角，可能来自社交媒体的“打卡文化”，也可能来自医疗教育中“技术至上”而“人文缺失”的倾向。一个合格的护士，技术可以学，但“把患者当人看”这件事，必须在进入临床之前就建立起来。

那位产妇现在怎么样了？没人知道。她的身体被发到了网上，她的病情被公开了，她的隐私被一个陌生人当成了“通关纪念品”。她可能至今都不知道，自己躺在手术台上的时候，旁边有人在拍照。

实习护士会受到什么处理？通报说“依规依纪严肃处理”。根据《护士条例》第三十一条，最严重可能吊销执业证书。但她还是实习阶段，还没拿到证。学校和医院的处理结果，目前尚未公布。

这件事真正让人不舒服的地方在于——那个发朋友圈的人，可能到现在都没觉得自己做错了什么。她可能只觉得“发个朋友圈而已，至于吗”。这种“至于吗”，才是整个事件里最可怕的东西。

当一个人把别人的隐私当成自己的打卡素材，把法律红线当成“小题大做”，她缺的不是技术培训，是职业伦理的第一课。

综合现代快报、中国日报、极目新闻、央视网等多家媒体2026年8月9日至8月11日报道。