亮一亮自己的退休金。
我是2016年5月退休的。退休时职务县正科级行政局局长，职级是虚职副处。工龄36.5年(1980年11月中专学校毕业）。1981年5月进入县行政机关工作至退休36年，正科任职17年。
退休时核算临时工资3800元，2017年调整重算，增加了650元/月，退休金达到4450元。这就是按中人核算的最终退休金。职业年金84.9元/月。目前退休金已涨到5644元/月，职业年金不变。县财政每年拨付个人账户2520元的冬季取暖费，退休后没有领过其他补贴。
我属于早退中人，以工龄，正科任职年限，副处职级等条件，5644元的退休金不知处于什么水平？如果以同等条件在2024年退休能拿到多少退休金？
但我还是知足的，我的工龄到企业工作，可以晋级到工程师职称，退休金估计就4000元多一点。总的算比在企业退休多拿近2000元。想到这也就知足了。
不过，有一句话还是憋不住想说。现在晚退中人和2024年10月退休后的新人退休金过万，职务厅处级更高。而企业40年以上工龄退休能拿到4000元就不错了(电力烟草电信金融等行业除外）。
社会养老保险制度改革是双轨制变为单轨制，缩小企业与党政机关事业单位退休金差距。而改革后的情况差距是缩小了？还是扩大了？这种情况是怎样造成的要反思，要调整。不建议减少晚退中人和新人的退休金，而是适当提高企业职工，老人和早退中人退休金，缩小差距。鼓励消费必须增加消费主体的收入，不然拉动消费就是空话。其实只有增加收入，COI才能增长，消费品价格也有增长空间，其他经济数据都有上升到可能。老百姓的收入是一切经济指标的基础之基础。