在华印度人称中国工签难2026年8月初，印度驻华使馆在北京办了近年首次侨民开放日，到场的主要是在华印度IT工程师、医生、学者、外企人员，集中吐槽了三件事：工签变难、配偶不能合法工作、社媒被骂。其中“工签难”被印媒放大成话题。

他们说的“难”具体指什么新办和续签都变严：材料清单拉长，要补学历认证、过往雇主流水、岗位必要性说明；审批从两三周拖到一两个月；续签从“一次给两三年”变成一年一审。数量肉眼下滑：印方参会者称印度专业人士来华工签发放量明显减少，有印媒估测降幅约四成多（非中方官方数据）。配偶随任不随业：家属拿的是随行居留，不是工作许可，想上班得自己重新走Z签+工作许可全流程，相当于重申请。体感落差大：早年中印经贸热时印度IT外包人员来华较顺，现在回到“统一标准”后，习惯宽松节奏的人落差最强。

为什么变难：不是单点针对，是多层叠加规则本身在升级：按《外国人来华工作分类标准》，A类高端人才优先、B类按市场需要、C类严控；雇主要证明“国内暂缺适当人选”，公司纳税/实缴/社保都被拉出来核，假挂靠、空壳公司被专项清。安全审查外延：IT、通信、数据类岗位的外劳管控趋严，背景核验更重，印度籍因双边关系波动+敏感行业重叠，体感更明显。边境事件后的双边收缩：2020年后中印人员往来整体收窄，旅游/商务/工作渠道都受影响，是双边性收缩不是单边惩罚。国内就业压力托底逻辑：在本地就业承压的背景下，外籍工签本就倾向“补紧缺”而非“补普通岗”，普通外语/文科/低技能岗不再随意批。配偶限制是通用规则：美日韩随任配偶在华同样不能直接就业，不是印度专属门槛。

另一边：中方对印签证其实在“商务/旅游松、工作紧”- 2025—2026年中方把印度公民短期签证费减免延到2026年底、恢复直航、部分短期签免采指纹、在线申请；2026年1—5月对印签发旅游/商务/探亲约45—48万份，同比翻倍。- 但短期签不能自动转工签/长居，永居（“五星卡”）全年外籍获批仅数千，印度籍累计不足千人。- 对等视角：印度给中国公民的工签/长居常年卡得很死（年签量曾跌到两千份量级），中方在工作和居留端不可能单向敞开。