志愿者365 （六）支持保障体系，让志愿者无后顾之忧。保障是志愿服务可持续的基础。具体包括：一是培训保障——为志愿者提供系统化的岗前培训和在岗培训；二是保险保障——为志愿者购买人身意外保险，解除后顾之忧；三是激励保障——将志愿服务时长与评优评先、学分认定、就业推荐等挂钩；四是经费保障——建立稳定的志愿服务经费来源，确保项目可持续运行。从激励理论的角度看，支持保障体系的核心是满足志愿者的多层次需求。培训满足的是成长需求，保险满足的是安全需求，激励满足的是尊重需求，经费满足的是生存需求。当各层次需求都得到满足时，志愿者的参与意愿和参与质量都会显著提升。志愿者会客厅