8月5日，河南带薪休假新政对外公布。不同于多地侧重倡议引导，河南强化多部门协同，推动落实职工带薪错峰休假，重点强调单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假。

中央财经大学法学院教授沈建峰表示，该举措可破除职工“不敢休”的职场顾虑，发挥关键少数示范带动效应，整体方案具备很强的可推广借鉴价值。

但是我估计这个教授可能没有想到，这件事最后会不会变成了领导干部们整天理直气壮地游山玩水，车间里的工人该怎么加班怎么加班，一点都不会减少干活时间。

为什么会出现这种问题呢？因为政策是有了，谁来监督，谁来执行，谁来贯彻？如果这些跟不上，任何好的政策都难以有效落地。大家觉得呢？