当一个医生出现了医疗事故，一线的专业医生经常会把问题归咎到医院的管理制度上去，当一个医生出现了重大的医疗事故，我们应该指责哪些行为，才能够促使医院这个平台和医者之间的完美合作协调，医院的管理者自识高于医生，医院的管理制度是冷冰冰的标准，要求和约束。

如果医生自识高于管理者，医疗机构就永远无法解决自身的问题，我们今天大家都在谈一个医生，出现了医疗事故，这个责任的一方，有人讲医生是替罪羊，也有人讲医生是医院的挡箭牌，大家争论不休。

我们大家脱离了医疗体系和医生之间的关系以及多重管理和医生的关系，就会造成无法讨论和沟通。

有人说都是医生的责任，有人讲是医院的管理体系有问题，有人讲医生的纰漏，又或者100%医疗效果，医生并不能够做到完美，也有法律制定者，对于医生的法律要求，更有关部门的各种讨论论证，最终也不会有一个正确的决断，因为各方都会有道理。

但最终都会忽略掉，医患之间的关系，一定是越来越远，一定是无法调和，并且医疗口碑崩塌的原因，也就会不明不白的持续下去

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