今天我被这个女的言论惊呆了！

说真的我做了快十年HR，这种事真的见得太多了。前两年我们公司招过一个同样情况的姑娘，面试的时候再三说三年内没生育计划，结果入职不到三个月就说怀孕了，孕期反应大经常请假就算了，休完158天产假回来，交接了三天直接提离职，公司实打实发了小半年的工资社保，连半毛钱产出都没拿到。

真不是企业故意歧视已婚未育的女性，说白了就是之前薅完生育福利就跑路的人太多，把后来人的路给堵死了。光要求企业单方面承担所有成本本来就不现实，真要解决问题还得有配套的企业补贴政策，光吐槽歧视半点用都没有，反而把自己的姿态放低了。