领导把私活介绍给我，我赚了20万，请领导吃饭。他问我赚了多少钱，我说20，有15是领导你的，领导说18。
领导坦言自己师承老一辈规矩，技术固然值钱，但愿意放手成全后辈、传承手艺，才是职场最珍贵的本心。
他清楚项目落地的辛苦、全程实操的不易，不愿压榨下属的劳动成果，只象征性收一点引荐酬劳，更是想把共赢的规矩传承下去。
现实里太多人手握资源就漫天要价、坐地分利，对比之下，这位领导的格局真的碾压一众职场人。真正的师徒传承，从来不是剥削依附，而是互相成就、代代相传。
这种通透善良、懂得成全下属的好领导，真的可遇不可求！你在职场遇到过愿意成全你的贵人吗？
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