“毫无人性！连正常生理需求都不放过！”
凌晨3点半。一个60岁的保安，打了16分钟的盹。
公司直接把他开除了。理由是“严重违反规章制度”。

成大爷，广东清远某小区的夜班保安。60岁了，老伴风湿病常年下不了床，两个孙辈上学要花钱，全家就靠他一个人撑着。他选了最苦的活——夜班。整夜整夜不睡觉，换来一个月几千块的工资。

那天凌晨3点半，他实在扛不住了。就16分钟。监控拍到了他闭眼打盹的画面。16分钟后他醒了，继续巡逻。没有业主投诉，没有安全事故，什么都没发生。

然后他被开除了。

公司说：按规定，上班睡觉就是严重违纪，辞退合法，一分钱不赔。成大爷说：我干了十几年，从没出过事，就这一次，我60岁了，你让我去哪再找工作？

他去劳动仲裁。仲裁支持他。公司不服，告到法院。

法院判了：公司赔偿2.6万。

法官说了句话：用人单位行使管理权，应当合理、善意。凌晨3点半打16分钟盹，没造成任何后果，直接辞退——太重了。这不是管理，这是“把老人往绝路上逼”。

2.6万，说多不多。成大爷被扣掉的工资、失业后的社保断缴、这把年纪再找工作的绝望——这点钱够弥补什么？

但法院给了个态度：半夜3点半，是人最困的时候。一个60岁老人，熬了一整夜，闭了16分钟眼，你让他“滚蛋”。法律不答应。

有人说，上班睡觉就是违纪，公司没错。

那我问你：你爸60岁的时候，你让他去干夜班保安，整夜整夜不睡？你试试看他能不能在凌晨3点半不闭眼。等你自己到了60岁，被逼着干夜班挣口饭吃，因为闭了16分钟眼被一脚踹出门。那时候你再来说“公司没错”。

凌晨3点半。16分钟。2.6万。

这家公司省下的不是钱，是人味儿。

（综合广东广播电视台、清远日报等多家媒体报道）