我这次搬家，有很多需要自己处理的搬家事务。这让我时常想起感恩，感恩微软在我们人生中的巨大影响。它不是最早进入中国的外企，但是我们92年实行市场经济以后，它在上海开设了技术支持中心，我先生成为当年那一届微软在上海招收的唯一一个计算机专业毕业生。在这里一干就是27年。他跟我生孩子早，放弃了去美国念书的计划，他没有怎么复习随便考考GMAT考了770. 我常开玩笑说如果不是家庭的责任，你现在可能也在华尔街搞算法和量化交易了。

我后来在99年代时候进入微软，当时看了智联的一则招聘启事（还是报纸上的）。微软那时候很年轻，所有的人大多都刚出校园，这批人后来很多来到了美国，我们成了一辈子的朋友。我老公做了director以后自己培养了五个director，还帮至少三个手下从上海relocate到了美国。我觉得他是个好老板，develop自己的团队成员。

我们在那里跨国搬家了好几次，每次自己虽然也要打包，但是公司包办找了最好的跨国relocation搬家公司，甚至有英语培训老师给家属提供语言支持（当然我并不需要，我两周以后就找到了微软的工作，那还是很多年前，跨国公司的经历是全球通行的）。而且公司特别好的一点是，如果你要交易房产才能跨国搬家，有些公司连房屋的售卖差价都帮你考虑进去了。那时候人才真的是值钱。

当时不只是微软，所有的知名欧美外企都提供这样的福利，我还做了很多年的涉外跨文化培训。当时上海的金桥，虹桥高档涉外别墅和公寓楼，住了几万个外企派驻上海的企业中高层管理人士，公司提供了丰厚的外派福利，住房津贴，孩子国际学校的学费，还有家属和孩子的跨文化适应性培训。我们那些年也为中国贡献了百万收入税。我做跨文化培训一次培训通常一个小时150美金，那是十多年前的工资。那是一个外企的黄金时代，很多工作机会。我后来回上海拿到过通用汽车，IBM，苹果和麦肯锡的offer。我后来还是选择多花一些时间陪伴孩子的成长。

昨天跟老公开车去阿姨生日庆祝晚餐的路上，也聊到这个。没有微软，就没有我们的今天，我们跟孩子也经常说起这个。