我建议的贯彻8小时工作制，
是劳动法的基础，
是在不降低现有薪资的前提下落到实处。
至于小微企业的难处，
只能企业主自己想办法。
舆论不能双标，
那边羡慕国外的8小时工作制，
说我国为什么做不到？
这头又可怜小微企业主的困难，
怕逼得他们破产？
这么多年为什么连劳动法最基础的8小时工作制都难以落实，
还是上面的决心不够，
导致下面有恃无恐。
我建议的贯彻8小时工作制，
是劳动法的基础，
是在不降低现有薪资的前提下落到实处。
至于小微企业的难处，
只能企业主自己想办法。
舆论不能双标，
那边羡慕国外的8小时工作制，
说我国为什么做不到？
这头又可怜小微企业主的困难，
怕逼得他们破产？
这么多年为什么连劳动法最基础的8小时工作制都难以落实，
还是上面的决心不够，
导致下面有恃无恐。
