“农夫与蛇？”浙江嘉兴，男子在一家器械厂干了近10年油漆工，今年3月底离职后维权，要求公司补缴十年社保。然而公司称是他自愿放弃社保换补贴，工友也说“他自己不交的”。可男子坚称从没提过不交社保，怀疑合同里的自愿条款是后加的。20个员工19个交了社保，就他没交。老板怒斥：“这是农夫与蛇！”对此，相关部门这样回应了！

这事的主角陈师傅是贵州人，在平湖定居十多年，2016 年 6 月进了当地的良机机械有限公司，一干就是近十年。今年 3 月份，公司通知他必须开始缴纳社保，没两天他就递了 "被迫离职" 的通知，紧接着就提出了维权诉求：要求公司补缴自己入职这近十年的社会保险。这话一出口，公司这边直接炸了锅。

陆老板是一肚子的委屈。他说厂里统共 20 个员工，剩下 19 个全按规定交了社保，唯独陈师傅一个人没交。不是公司故意不给交，是陈师傅自己家里情况特殊 —— 老母亲生前卧病在床，下面还有四个孩子要养，手头紧，主动提出来不要社保，把公司该交的部分折成现金补到工资里。

公司体谅他难处，就答应了。按公司的算法，同岗位的工人时薪 22 块，给陈师傅开 28 块，多出来的 6 块就是社保补贴，后来还涨到过 8 块 5。

陆老板越说越气，说自己平时没少帮衬他，孩子上学都帮着找学校，借钱救急也没含糊过，到头来落这么个下场，直言 "这就是农夫与蛇，惨痛的教训"。连厂里还在上班的工友也跟着说，都知道是他自己不肯交社保，钱都打工资里了。

可陈师傅这边，说法完全是另一个版本。他说自己从来没主动提过不交社保，早些年对社保政策不懂，也没人跟他讲清楚利害。直到离职后找律师帮忙，才从公司要来劳动合同复印件，一眼看见上面多了条 "自愿放弃社保" 的补充条款，他一口咬定这是公司事后私自加上去的。

更让他纳闷的是，合同上写的岗位是 "金工"，可他明明干的主要是喷漆的活。当初签合同的时候，厂长拿过来纸，指着地方让他两分钟签完就收走了，连合同内容都没让细看，更别说给他留一份副本。

至于工资比同岗位高？陈师傅更不认这是社保补贴。他说自己天天接触油漆稀料，属于有毒有害的岗位，多出来的钱是岗位津贴，跟社保半毛钱关系没有。

更让他窝火的是，干了这么多年，公司连正规的职业体检都没给他安排过，防护就只有一个普通口罩。现在他鼻炎反复发作，肩膀活动受限，听力也下降得厉害，去检查说有职业性耳聋的可能，看病吃药全靠自费，连医保都没有，身体垮了连个兜底的都没有，他不找公司找谁？

两边各执一词，最说不清楚的就是这笔 "社保补贴"。公司说补贴揉进了时薪里，可工资条里从来没单独列明过社保补贴这一项，全算在工资总额里；陈师傅说这是岗位应得的，谁也拿不出实打实的白纸黑字。

再加上那份签得稀里糊涂的劳动合同，自愿放弃的条款到底是签的时候就有，还是后来补的，暂时也没法定论。

这事闹到当地人社部门，官方的回应倒是干脆利落，一点不含糊。平湖市养老保险服务中心的工作人员明确表示：不管是私下口头约定，还是写在合同里的自愿放弃社保条款，人社部门一概不认可。

社会保险是国家法定强制缴纳的，用人单位和劳动者都没有权利协商放弃，2025 年最高法也专门出台司法解释重申过这个原则，社保必须应缴尽缴。

目前劳资双方已经提请劳动仲裁，部门的态度也很明确：只要最终确认了劳动关系，用人单位就必须为劳动者补缴全部社保，其中单位承担 16% 的部分，个人承担 8% 的部分，由个人把钱交给单位，统一向税务部门缴纳。

这事本质就是一笔糊涂的人情账，撞上了刚性的法律红线。老板觉得自己是好心体谅员工，把社保钱换成现金帮人救急，是做善事；可实际上，不缴社保本身就是违法，哪怕员工主动要求，企业也不能答应，这是底线，不是人情。

今天觉得省了事、卖了好，等员工反应过来维权，补缴、滞纳金、处罚全找上门，连企业征信和银行贷款都可能受影响，典型的贪小便宜吃大亏。

站在打工人的角度看，这事也足够给所有人提个醒。年轻时总觉得社保扣钱心疼，揣进兜里的现钱才实在，可真等身体出了毛病、年纪大了干不动了，才知道社保是最后的兜底。

陈师傅干了十年跟油漆、噪音打交道的活，身体落下一堆毛病，连基本的医保保障都没有，现在回头维权，看着像是 "翻脸不认人"，实则是在给自己后半辈子补保障，于法有据，于情也没什么可指摘的。

目前这事还在走劳动仲裁程序，最终结果还得等裁决。但不管最后怎么算，给所有用人单位和打工人都上了实实在在的一课：对企业来说，别打社保的歪主意，什么自愿放弃、折现补贴，全是无效操作，守法才是最省钱的经营之道。

对普通人来说，社保不是可选的福利，是法定的保障，别为了眼前几百块的工资，丢了长远的生活底气。