汤家凤这是准备和放印度人进来的人死磕了！
他说：“印度除了所谓信息技术、软件方面的人才，绝大部分我们需要引进他们什么样的人才”？

这话一说，我直接点赞。汤老师这嘴，太敢了。

上周印度《经济时报》刚报道，印度今年高校毕业生超1500万，但能真正上手的工程师不到两成。不是我们编的，是他们自己承认的。

看看印度就业现状：大学生失业率是总体的三倍，每年新增1200万劳动力，正规岗位不到120万。他们不是没人才，而是“人才”和“岗位”严重错配。IT行业正在被AI冲击，塔塔咨询2025财年裁员1.2万人，说明他们的优势也在减弱。

再看我们国内，制造业早已从“袜子、打火机”起步，产业链完整，能提供大量就业岗位。我们不需要引进大量印度服务员、厨师，因为国内劳动力足够，而且我们更需要的是高端技术人才。

最近有印度博主150元“穷游”中国，实际是到处乞讨蹭吃，还恶意抹黑中国，这不就是问题的缩影吗？汤家凤老师说得对，我们欢迎优质人才，但不是无底线放行。

说到底，引进外国人不是为了“多一个”，而是为了“对多一个”。我们得把好关，确保引进的是能真正为国家发展带来价值的人才，而不是挤占本地人饭碗的“伪人才”。

汤家凤老师这番话，戳中了问题的核心——我们不是在拒绝外国人，而是拒绝“不合规”的外国人。该管就管，该放就放，这才是真正的开放包容。

印度人口流出