真给我看傻了！黑龙江七台河，一个事业单位招聘，第一名考上了，却递补了第二名，第一名投诉后，岗位被取消了

2025年8月，七台河市桃山区桃北社区卫生服务中心招一个中医医生，事业编。公告白纸黑字写着：要求具备中医类别执业医师资格证书。

有个姑娘叫王依，1990年的，中医大专毕业，手里拿的是执业助理医师证。她报了名，提交材料，初审过了。

注意，初审过了。

然后9月到12月，笔试、面试一路通关。综合成绩61.13分，岗位排名第一。

2026年1月，七台河市政府官网公示拟录用名单，王依名字赫然在列。公示期没人提异议。

按理说，到这一步就该等着入职了。

结果4月份，变故来了。王依没等来入职通知，等来了一句口头告知：你是助理医师，不符合执业医师要求，不能录用。

紧接着，官方发布新公告：第二名，57.78分的那位，进入考察体检，直接递补。

绝了！

当初的招聘公告上，还有一句更绝的：本次招聘不递补。

白纸黑字写着不递补，转头就递补。这不是自己打自己脸吗？

王依当然不服。多次信访、投诉，要求恢复录用，或者至少给个书面说明。

官方倒也重视，专门成立了个化解专班。提出了解决方案：一是不给事业编，给个区聘合同岗，没有职业年金，没有13薪；二是补偿两万多块钱备考损失，以后招助理医师岗优先录用。

编制不能给你，给你个临时工的活儿干着，再给你两万块补偿，下次再来。

王依拒绝了。她说了一句话：我要的是公平，不是施舍。

然后更绝的来了。

6月8号，桃山区政府一纸公告：取消这个中医医生岗位招聘。

对，你没看错。不是录用第一名，不是递补第二名，而是直接把岗位取消了。

第一名上不了班，第二名也上不了班。大家一起出局，公平了。

这就让人不得不问一个问题了。

一个事业编岗位，招聘公告发出去，报名、笔试、面试、公示，整套流程走了大半年。最后因为第一名资格有争议，宁可把岗位直接取消，也不让第二名上，更不让第一名上。

这岗位，到底是真需要，还是……？

网友评论说得好：你报的岗位，其实是有定向性的。没成想半道杀出个你，还考了个第一，把该要上岗萝卜的编制，活生生拿走了。有些人不甘心啊，所以后面发生的一切就顺理成章了。

最后谁也别上。萝卜坑里进了个红薯，那就把坑填了。

回过头看整个事件。

官方承认了：人社局、卫健局审核把关不严，让不符合条件的人进入了考试。相关责任人被立案调查。

但这个解释，说不通一件事。

如果王依从一开始就不符合条件，初审为什么过了？笔试资格复审为什么过了？面试资格确认为什么过了？公示期为什么没人提？

四个环节全过了，最后说你不合格。

这就好比你去相亲，对方看了照片说行，见了面说行，谈了半年说行，订婚宴都办了，第二天告诉你：对不起，你属相不对。

更让人心寒的是取消岗位这个操作。

招聘公告是官方发的，不是小孩过家家。一句话就取消了，那些为了这个岗位推掉其他机会的人呢？那些花了大半年备考的人呢？公共资源的浪费，谁来买单？

当然，官方说相关责任人被立案调查了。这是个态度。

但王依要的，至今没拿到。她不要补偿，不要合同岗，就要一个书面说法。

这个要求不过分。

出来混，迟早要还的。

只不过有的人，还的是一个编制；有的人，还的是公信力。