于东来称胖东来将调整薪酬：长期"高薪溺爱"，员工一旦离开胖东来就难以立足。
界面新闻。
于东来反思"高薪溺爱"称胖东来将调整薪酬。6月10号于东来在企业内部分享会上称胖东来30年来长期实行超越员工期望的高薪政策，虽能激发工作热情却也造成"溺爱"。
大家其实不值这么多钱，但是给你了这么多钱，当你感受到一个认知上的偏差，我就值这么多钱，一旦走出胖东来就完蛋。
本质是能力与薪酬不匹配，对此他提出将由人力资源、财务等部门联合制定科学合理的薪酬制度。今年3月于东来曾透露胖东来员工去年平均收入9400元，综合休假145天。