【转需！毕业生入职攻略来了】劳动合同中常见无效条款有哪些务必注意劳动合同里的细节：关注合同条文中的具体表述、切勿轻信口头承诺、警惕“阴阳合同”、重点审核工作内容和地点试用期不等于“白用期”：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准劳动合同中的常见无效条款有：要求放弃法定权利如“自愿放弃缴纳社保”“自愿放弃加班费”等详↓↓ 高校毕业生，请收下这份入职攻略（服务窗·迈向社会第一步）