工程单位现在可以说是处于低谷时期，部分施工企业实施了员工减员或是下岗，降薪等措施。但屋漏偏逢连夜雨，一些地方企业招聘还偏不要建筑企业的员工。
网上沸扬扬就在传着一个相关的信息。某个省属的国企要招聘宣传策划人员，就明确不要建筑企业的人员。虽然不能认定这家企业有歧视性的想法，但这种想法肯定不妥。在他们的印象中，施工企业的人员比较古板，宣传策划都是“固定式的模板”，似乎不能适应社会和市场发展的需要。
我只能说，不是这家企业的领导思想有问题，就是人力资源部门负责人思想出了偏差。其实工程单位的这方面实力是超强的。从媒体宣传，工地展示，党建活动，各种评奖中就能看出，施工企业这方面的员工更胜一筹。
有时候，偏见真的很可怕，误事误人。