掌握帝王术，在职场果真能如鱼得水吗？还真有几分道理！
古代帝王术本质上是一套巩固皇权的谋略体系，运用到职场上也颇具成效。比如权力制衡方面的分权制衡，这和公司把不同业务分配给不同部门，防止一人独大的做法极为相似。就像唐宋时期实行的三省六部制，使得各方相互牵制。还有人心驾驭方面的恩威并施，汉武帝重赏卫青，朱元璋严惩贪腐，在职场中，对表现优异的员工给予奖励，对犯错的员工进行惩处，能让下属既有所依赖又心怀敬畏。
不过，可别把帝王术用偏了，信任需建立在可控机制之上，不然就像那些不敢谈及权谋的领导，被下属架空，到年底无法完成任务。掌握这50条帝王术，说不定在职场真能一帆风顺！