求职时稳定和发展哪个更重要，这得因人而异。
就像那位30岁不到的候选人M，在互联网大厂股票缩水、身价下跌后，想跳槽去国企求稳定。国企稳定不裁员，业务有国家资源，但薪水不高、升职难、内耗多，业务能力提升有限。
从个人情况看，年轻人充满冲劲，愿意为了职业发展承担风险；而中年人往往更看重稳定，要为家庭负责。要是对工作充满激情，有成为高级经理或企业家的目标，那发展更重要；要是追求生活平衡和满足感，稳定或许是首选。在科技或创业行业，发展优先；政府或教育行业，稳定更受青睐。所以，得结合自身情况选最适合的职业路。