上班一定要带上脑子：
1、无论在哪上班，只要单位不辞退你，就先干着，不较劲不抬杠。
2、若同事领导议论批评你，笑笑听听就好，不要因为他们轻易辞职。
3、哪有上班不受累和委屈的，谁都一个样子，到哪都有这些破事儿。
4、上班就好好工作，下班就好好休息
稳住心态，不较劲不抬杠
无论在国企、私企还是外企，只要单位没辞退你，就先稳住阵脚。职场不是辩论场，遇到意见不合时，先倾听再表达，用结果说话比争输赢更有说服力。记住：你的工资里包含“情绪管理费”，把精力放在解决问题上，比无谓的抬杠更能赢得尊重。
同事可以一起吃饭、吐槽老板，但别轻易交心。职场本质是利益场，今天称兄道弟，明天可能因竞争反目。把专业能力当底气，把人际关系当辅助，不依赖任何人，也不得罪任何人。保持“君子之交淡如水”的距离感，反而能走得更远。
还有人说他现在就认一个理，只要公司不开除你，就继续呆着，工作该潜伏就潜伏，如果忍不住不满冲动离职，那么下份工作还可能继续重蹈覆辙。
我听完之后没说话，但是心里翻来覆去想了很久，这话本身没毛病，但是好多人都把意思理解歪了，歪到沟里去了，最后把自己坑了。
很多人听了这话，直接就把潜伏当成了躺平混日子，天天坐在工位上摸鱼刷视频。
一边骂老板骂公司，一边耗着时间等下班，工资拿到手就造光，既不攒钱也不学东西，也不琢磨以后的路，就觉得反正公司没开我，我就赖着，走了反而更差，不如就这么耗着。
你得骑驴找马，在职场上最忌讳的就是裸辞。

裸辞的时候你觉得自己很潇洒，等你开始投简历、等面试、等offer的时候，焦虑和后悔就会一起涌上来。

你可能会说，我存了钱，我不怕。

但你存的那点钱，能撑几个月？
三个月还是半年？
要是这期间你找不到合适的工作呢？

那时候你心态崩了，随便找个公司进去，干的比之前还窝火。

这就是为什么我说，不满可以，但要学会控制。

最后，我想跟你说点掏心窝子的话，无论在哪上班，不是勾心斗角，就是互相，排挤，请一定要点带脑子。你是来上班挣钱的，不是来交朋友的，职场中只有利益，没有朋友。
过度的责任心要收起，能者，一定多劳，但不一定多得。活是干不完的，干的越多，错的越多。记住，压垮你的往往不是工作量，而是你过度的责任心。上班就是演戏，不要入戏太深，千万不要因此而内耗自己的情绪。
一位在互联网大厂工作八年的朋友说过：他见过太多新人，入职三个月就喊“受不了”。可那些最终留下来、走到管理岗的人，没有一个不是从“背锅”“填坑”“被忽略”里熬出来的。
职场不是游乐场。它更像一个大型生存游戏。
每一关都有新的难题，每一次升级都伴随着旧的伤痕。职场小讲究