卡得严丝合缝！
贵州大学发了个招聘公告，招1个管理岗，要求应聘者的配偶是该校在职在编优秀博士，而且要同时满足5个条件：主持2项以上国家级项目、发表CSSCI论文10篇以上、获贵州省优秀成果奖一等奖、是学校学科学术带头人、还是省创新团队带头人。

5个条件要同时满足，少一个都不行，网友说这叫“凹凸岗，卡得严丝合缝”。

贵州大学几千号教职工，配偶是本校博士的本来就不多，配偶还得同时满足这5个条件的，估计一只手都数不出来。

学校说初衷是好的，解决长期扎根贵州的高层次人才的现实困难，也就是给引进人才的配偶安排个工作。

给人才解决家属就业，这事儿本身没毛病，很多高校都在干，但问题是你不能把条件卡得只剩一个人能报吧。

一个岗位，一个人能报，那还叫什么招聘。

5月31日，贵州大学发了通报，说条件设置不当，深表歉意，招聘终止了。

初衷是好的，方式不太对，用力过猛。