职场中的规矩，从来都只是给员工准备的。

公司门口的打卡机，可能连领导的信息都不录。领导每天送完孩子，干完自己的事再来公司。

员工生病，需要精心盘算，是用年假还是请病假，工资按照90%算，领导这方面没一点顾虑，生病了其他领导还要关心一下，“亲爱的，你太辛苦了，赶紧去医院看一下吧”。

报销手续，员工需要层层审批，一个不对就要写说明作报告，交证明材料。领导的报销直接批。
职场用人法则