三星电子工会周三公告，会员已投票通过此前达成的临时薪资协议，由此避免了可能引发全球芯片供应动荡及重创韩国经济的罢工。奖金池中40%划拨整个半导体部门，剩余60%按各业务单元表现分配。据此，以年薪1亿韩元为基准，存储业务员工本财年有望拿到约6亿韩元绩效奖金；逻辑/模拟芯片（LSI）及代工等非存储半导体岗约2.1亿韩元；设备体验事业部员工仅获约合600万韩元公司股票。悬殊的分配比例引发内部强烈不满，设备体验等非存储业务部门员工已公开反对该协议。（财联社）
三星电子工会周三公告，会员已投票通过此前达成的临时薪资协议，由此避免了可能引发全球芯片供应动荡及重创韩国经济的罢工。奖金池中40%划拨整个半导体部门，剩余60%按各业务单元表现分配。据此，以年薪1亿韩元为基准，存储业务员工本财年有望拿到约6亿韩元绩效奖金；逻辑/模拟芯片（LSI）及代工等非存储半导体岗约2.1亿韩元；设备体验事业部员工仅获约合600万韩元公司股票。悬殊的分配比例引发内部强烈不满，设备体验等非存储业务部门员工已公开反对该协议。（财联社）