2026年《教师法》修改已经正式列入国务院立法计划，无数教师最期盼的，就是把“教师工资不低于当地公务员平均水平”这条，彻底落到实处、写得明明白白！
这条规定喊了几十年，可现实中很多地方都是“纸上谈兵”，没有具体标准，根本没法落实。
依据很明确，旧版《教师法》早就有相关规定，今年修法进入冲刺阶段，核心就是要把口号式条款，变成可监管、可追责的硬规定。别再模糊说“不低于”，要明确包含基本工资、绩效、年终奖，还要建立动态联动机制，公务员涨薪教师同步涨。
2026年《教师法》修改已经正式列入国务院立法计划，无数教师最期盼的，就是把“教师工资不低于当地公务员平均水平”这条，彻底落到实处、写得明明白白！
这条规定喊了几十年，可现实中很多地方都是“纸上谈兵”，没有具体标准，根本没法落实。
依据很明确，旧版《教师法》早就有相关规定，今年修法进入冲刺阶段，核心就是要把口号式条款，变成可监管、可追责的硬规定。别再模糊说“不低于”，要明确包含基本工资、绩效、年终奖，还要建立动态联动机制，公务员涨薪教师同步涨。
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