北科大考场插排事件火了：别拿性别给人性贴标签

北科大材料学院这场4小时开卷电脑考试，因为一个插排，上演了最真实的人性现场。

按性别分的两个考场，走出了完全相反的结局：
男生考场31个人，20个带了插排，没人指挥、没人商量，进门就把插排掏出来互相串联，你接我、我连你，很快搭成一张“临时电网”，没带插排的同学直接接上就能用，全员安安稳稳考完了全程。

女生考场40个人，少数人带了插排，来得早的死死守住靠墙的插座位，书包一放半步不让，来得晚的只能抱着电脑靠电池硬撑，监考老师多次劝说分享，得到的回应大多是“我自己还要用”“断电了谁负责”，只有闺蜜之间才肯偶尔借一下，陌生人想蹭电门儿都没有。

事件发酵后，网上立刻吵翻了天：
有人说“男生天生有集体意识，女生太自私”；也有人反驳“这根本不是性别问题，是格局和处事方式的区别”。

但我想说，这件事最该警惕的，就是用“男/女”给人性贴标签。

从来没有“男生就该无私”“女生就该利己”的道理。男生考场的互助，是把“大家都是同学，互相帮衬一下，都能顺利考完”放在了前面；女生考场的冷漠，是把“我自己的利益不能受损”当成了第一准则。这是“利己”和“利他”的选择，从来不是性别的原罪。

生活里我们见多了：愿意为集体冲锋的女生，也见过斤斤计较、精致利己的男生；见过抱团取暖的女生圈子，也见过互相算计的男生群体。把一个考场的样本，放大到整个性别群体，本身就是一种粗暴的偏见。

真正的成长，从来不是用性别去定义别人，而是懂得：

一个人的格局，从来不是由他的性别决定的，而是由他的处是方式、共情能力和底层善意决定的。


愿我们都能少一点标签化的偏见，多一点换位思考的善意——毕竟，能照亮别人的光，最终也会温暖自己！