这样确实会让人有安全感，但问题是，这种岗位通常竞争也最大，而且成长速度很容易卡住
反而很多真正能拉开差距的机会，都是看起来“有点够不到”的岗位
一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路
尽量去找你“配不上”的工作
很多人找工作的时候，会习惯性只投自己“能胜任”的岗位。JD里要求3年经验，自己正好3年；要求会什么工具，自己刚好也会
这样确实会让人有安全感，但问题是，这种岗位通常竞争也最大，而且成长速度很容易卡住
反而很多真正能拉开差距的机会，都是看起来“有点够不到”的岗位
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这样确实会让人有安全感，但问题是，这种岗位通常竞争也最大，而且成长速度很容易卡住
反而很多真正能拉开差距的机会，都是看起来“有点够不到”的岗位
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