海力士韩国人均610万奖金，让人均只领100多万作为奖金的中国厂区员工忍无可忍，于是开始了维权

同样是SK海力士，其中国无锡工厂员工2025年度平均奖金仅为8个月工资，同一公司、同一岗位、同样为企业创造价值，却因为地域不同，陷入“同工不同酬”的尴尬境地。忍无可忍之下，中国员工率先发起维权，集体提出涨薪诉求，核心只有一个：缩小与韩国本部的薪酬差距，享受同等的利润分配权。

更加凡尔赛的是，韩国存储巨头三星的韩国员工也在发起抗议：由于SK海力士的奖金待遇远超三星，三星韩国员工已开展大规模罢工，要求公司废除奖金上限，将营业利润的15%纳入奖金池，实现与海力士的待遇对等。